Aprovado novos PEI e PDI da UFCA. Vigência dos documentos inicia em 1º de julho

Após um ano e meio de trabalho, junto a todos os setores da UFCA, a Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento da Universidade Federal do Cariri (Proplan/UFCA) submeteu, à apreciação do Conselho Universitário (Consuni/UFCA), os textos do novo Planejamento Estratégico Institucional (PEI) e do novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da universidade. Aprovados por unanimidade, os novos PEI e PDI – com vigências de 10 e de 5 anos, respectivamente – passam a valer a partir de primeiro de julho de 2026.

O Consuni/UFCA aprovou os documentos em reunião realizada na manhã desta quinta-feira, 25 de junho de 2026. Tanto o PEI 2035 quanto o PDI 2030 estão disponíveis na página Planejamento e Orçamento, no Portal da UFCA.

A diferença entre o PEI e o PDI é que o primeiro institui o chamado “Mapa Estratégico” de uma instituição (de ensino superior ou não), ao passo que o PDI é um instrumento específico de instituições de ensino superior, que abarca as etapas que compõem o PEI e um Projeto Pedagógico Institucional (PPI). Este é o segundo PEI da UFCA, que trouxe uma nova missão e uma nova visão para a universidade.

Missão do PEI 2035: “promover conhecimento crítico e inovador, bem como formar pessoas socialmente comprometidas”.
Visão do PEI 2035: “Ser uma universidade de excelência em ensino, pesquisa, extensão e cultura, reconhecida regional e nacionalmente”.

Conforme Everton Vieira, titular da Coordenadoria de Planejamento e Gestão Estratégica da Proplan/UFCA, os novos documentos refletem uma maior maturidade da instituição, trazendo uma fundamentação normativa mais sólida e um conjunto de indicadores e metas que dialogam diretamente com as novas missão e visão da universidade.

“Basicamente, [o trabalho buscou] aprimorar a missão anterior, colocando em voga a função da universidade, de formar pessoas socialmente comprometidas, com foco na inovação. Em relação à visão, buscamos reconhecer o trabalho realizado por toda a universidade, principalmente nas áreas finalísticas”, explica Everton.

Resultados-Chave

Um resultado-chave (RC) é um desfecho específico, esperado para a busca de um objetivo institucional, chamado de objetivo estratégico (OE). O alcance de um RC é verificado por meio de indicadores, formulados pela universidade para ilustrar, de forma objetiva, o nível de realização do resultado em questão.

Ao todo, o novo PDI da UFCA dispõe de 13 objetivos estratégicos (frente a 11 do PDI anterior), divididos entre quatro dimensões: “sociedade”, “atuação acadêmica”, “governança e gestão” e “orçamento e infraestrutura”. O novo PDI traz 99 resultados-chave (RCs), construídos com a participação de 26 setores da UFCA. Ao todo, são 20 RCs a menos que o PDI 2025, o que demonstra a busca por evitar a dispersão de esforços, por meio de RCs mais efetivos e sintéticos.

Quanto ao Projeto Pedagógico Institucional do PDI 2030, a comunidade universitária da UFCA foi consultada para possíveis contribuições ao novo PDI, durante o mês de maio de 2026. A consulta pública foi realizada por meio da Plataforma Brasil Participativo. As contribuições foram apreciadas e as consideradas pertinentes foram incorporadas ao texto final do documento.

Entre os principais objetivos estabelecidos pelo novo PPI da UFCA, estão:

• Preservar e aumentar a autonomia docente dos Núcleos Docentes Estruturantes e colegiados de cursos;
• Promover uma atuação dialógica e democrática na formulação de currículos;
• Promover a integração do ensino, pesquisa, extensão e cultura;
• Respeitar a diversidade e promover acessibilidade;
• Reduzir ou eliminar etapas burocráticas dos procedimentos acadêmicos com vistas a simplificar o atendimento;
• Descentralizar decisões e ações relativas aos procedimentos acadêmicos;
• Reduzir ou eliminar regras que gerem cancelamento compulsório de vínculo de estudantes;
• Promover a incorporação de tecnologias aos currículos dos cursos de graduação;
• Digitalizar e automatizar serviços de procedimentos acadêmicos.

Avaliação dos Resultados PEI e PDI 2025

Conforme a Proplan/UFCA, o PDI 2025, após ajustes e exclusões, teve 119 resultados, distribuídos em 11 objetivos estratégicos. Deles, 43,7% foram integralmente realizados e 42,9%, apesar de não totalmente concluídos, apresentaram entregas tangíveis. Assim, 86,6% dos RCs tiveram avanços concretos. Em contrapartida, apenas 7,5% deles permaneceram na fase de planejamento ou não foram iniciados até o encerramento do plano.

Para os setores responsáveis pelos RCs, entre os principais fatores que dificultaram o alcance pleno dos resultados estão questões relacionadas à rotatividade da equipe, recursos tecnológicos e infraestrutura física. Já os facilitadores mais citados foram ambiente institucional, propensão a mudança e engajamento das partes envolvidas.

Serviço

Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento
proplan@ufca.edu.br