Administração

Carga Horária

64 horas.

Professores

• WALESKA JAMES SOUSA FELIX

Ementa

Ciência e Conhecimento Científico; Os Métodos Científicos, Pressupostos e Consequências de sua Aplicação quanto às Particularidades das Ciências; Verdade, Evidência e Certeza; Fatos, Teorias e Leis; Tema, Problema e Hipóteses; Variáveis Constitutivas das Hipóteses; Plano de Prova para Verificação das Hipóteses; Elaboração de Projeto e Execução de Pesquisa; Elaboração de Anteprojeto de Monografia de Graduação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JEOVA TORRES SILVA JUNIOR
• ROBERTO RODRIGUES RAMOS

Ementa

Empreendedorismo; características; oportunidades; novos paradigmas. A ativação empreendedora para geração de trabalho e renda. A busca de novos mercados. O sucesso das ideias criativas. A superação dos obstáculos do dia-a-dia empresarial. O perfil empreendedor. Mudança organizacional. Empreendedorismo social. Tecnologias e negócios sociais. Empreendedorismo Sustentável. Apresentação dos sistemas de suporte (Sebrae, Federação das Indústrias, incubadoras, Núcleo SoftEx-2000 etc.). Reflexão sobre a importância da inovação. Tipos de Inovação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JEOVA TORRES SILVA JUNIOR
• ROBERTO RODRIGUES RAMOS

Ementa

Empreendedorismo; características; oportunidades; novos paradigmas. A ativação empreendedora para geração de trabalho e renda. A busca de novos mercados. O sucesso das ideias criativas. A superação dos obstáculos do dia-a-dia empresarial. O perfil empreendedor. Mudança organizacional. Empreendedorismo social. Tecnologias e negócios sociais. Empreendedorismo Sustentável. Apresentação dos sistemas de suporte (Sebrae, Federação das Indústrias, incubadoras, Núcleo SoftEx-2000 etc.). Reflexão sobre a importância da inovação. Tipos de Inovação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JEOVA TORRES SILVA JUNIOR
• ROBERTO RODRIGUES RAMOS

Ementa

Empreendedorismo; características; oportunidades; novos paradigmas. A ativação empreendedora para geração de trabalho e renda. A busca de novos mercados. O sucesso das ideias criativas. A superação dos obstáculos do dia-a-dia empresarial. O perfil empreendedor. Mudança organizacional. Empreendedorismo social. Tecnologias e negócios sociais. Empreendedorismo Sustentável. Apresentação dos sistemas de suporte (Sebrae, Federação das Indústrias, incubadoras, Núcleo SoftEx-2000 etc.). Reflexão sobre a importância da inovação. Tipos de Inovação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JEOVA TORRES SILVA JUNIOR
• ROBERTO RODRIGUES RAMOS

Ementa

Empreendedorismo; características; oportunidades; novos paradigmas. A ativação empreendedora para geração de trabalho e renda. A busca de novos mercados. O sucesso das ideias criativas. A superação dos obstáculos do dia-a-dia empresarial. O perfil empreendedor. Mudança organizacional. Empreendedorismo social. Tecnologias e negócios sociais. Empreendedorismo Sustentável. Apresentação dos sistemas de suporte (Sebrae, Federação das Indústrias, incubadoras, Núcleo SoftEx-2000 etc.). Reflexão sobre a importância da inovação. Tipos de Inovação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• WALESKA JAMES SOUSA FELIX

Ementa

As bases que fundamentam a formulação da Administração como Ciência; O objeto de estudo da Administração: Gestão ou Organizações; A evolução do pensamento administrativo como reflexo do sistema capitalista de produção: os principais precursores; A contribuição de cada teoria e o contexto em que surgiram: científica, clássica, burocracia, relações humanas e comportamentalismo.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• CICERO ALEXANDRE DO NASCIMENTO

Ementa

Números Reais; Funções; Limites, Derivadas; Aplicações de Derivadas: Pontos Críticos, Máximos e Mínimos, construção de gráficos; Integrais; Métodos de Integração: Mudança de Variável e Integração por partes. Cálculo de área e volume.

Bibliografia

Carga Horária

32 horas.

Professores

Ementa

Desenvolver fundamentos sociológicos que o possibilitem interpretar as relações sociais, políticas e o ambiente de trabalho nas organizações. Desenvolver a capacidade e a habilidade de observar, concluir e criticar os valores e comportamentos sociais, de modo a entender a sociedade e a administração em termos estruturais e dinâmicos. Desenvolver o espírito científico no trato das questões sociais da sociedade da qual faz parte.

Bibliografia

Carga Horária

32 horas.

Professores

Ementa

Introdução à Filosofia: Noções Gerais de História da Filosofia, A Relação Sujeito–Objeto. Lógica: Verdade versus Validade, Silogismos, Falácias, Dedução, Indução e Hipótese. Ética, Filosofia Política e Filosofia do Direito. Filosofia da Administração. Ética na Administração, Filosofia, Visão e Missão das Empresas.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JOSE LUCAS SILVA SIQUEIRA

Ementa

Introdução à Administração e às organizações. Processo Administrativo e Áreas Funcionais; Planejamento e Administração Estratégica; Organização e Desenho Estrutural; Direção e Pessoas; Controle e Desempenho Organizacional; A Tomada de Decisão em Administração.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• IVES ROMERO TAVARES DO NASCIMENTO

Ementa

A administração atual como evolução e consequência dos estudos anteriores sobre as organizações; Escola estruturalista; Desenvolvimento organizacional; Mudança organizacional e inovação; Organização e ambiente: Abordagem dos sistemas abertos; Organização e contingência: Teoria contingencialista, teoria da complexidade e teoria do caos; Desenvolvimento Organizacional; Administraçao por Objetivos (APO); Qualidade total; Downsizing; Reengenharia; Cultura Organizacional; Aprendizagem organizacional; E novas tendências na gestão de organizações: organizações empreendedoras e organizações em rede.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• IVES ROMERO TAVARES DO NASCIMENTO

Ementa

A administração atual como evolução e consequência dos estudos anteriores sobre as organizações; Escola estruturalista; Desenvolvimento organizacional; Mudança organizacional e inovação; Organização e ambiente: Abordagem dos sistemas abertos; Organização e contingência: Teoria contingencialista, teoria da complexidade e teoria do caos; Desenvolvimento Organizacional; Administraçao por Objetivos (APO); Qualidade total; Downsizing; Reengenharia; Cultura Organizacional; Aprendizagem organizacional; E novas tendências na gestão de organizações: organizações empreendedoras e organizações em rede.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

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• LIANA DE ANDRADE ESMERALDO PEREIRA

Ementa

A Psicologia como Ciência; Técnicas e Métodos de Comprovação de Hipóteses; Bases Científicas da Compreensão do Comportamento Humano; As Teorias da Psicologia e o Comportamento Organizacional; Os Testes Psicológicos na Seleção de Pessoal; Personalidade e Organização; Motivação e Produtividade; Os processos Grupais e a Organização; a Liderança; Psicologia Organizacional.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• POLYANDRA ZAMPIERE PESSOA DA SILVA

Ementa

Patrimônio; Gestão: Período Administrativo e Exercício; Regime de Caixa e Regime de Competência; Princípios e Convenções Contábeis; Escrituração; Livros de Escrituração; Plano de Contas; Operações Fundamentais; Noções de Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• ELIAS PEREIRA LOPES JUNIOR

Ementa

Introdução à Economia. Princípios de Economia. Sistemas Econômicos. Modelos Microeconômicos. Mercado e Preços. Lei da Demanda. Lei da Oferta. Equilíbrio de mercado. Elasticidade. Teoria do Consumidor. Teoria da Firma. Estrutura de Mercado. Teoria dos Jogos. Eficiência.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• ELIAS PEREIRA LOPES JUNIOR

Ementa

Introdução à Economia. Princípios de Economia. Sistemas Econômicos. Modelos Microeconômicos. Mercado e Preços. Lei da Demanda. Lei da Oferta. Equilíbrio de mercado. Elasticidade. Teoria do Consumidor. Teoria da Firma. Estrutura de Mercado. Teoria dos Jogos. Eficiência.

Bibliografia

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64 horas.

Professores

• ALEXANDRE ARAUJO CAVALCANTE SOARES

Ementa

Juros Simples e Compostos; Descontos; Taxas nominais reais e equivalentes; Equivalência de Capitais; Inflação e correção monetária; Esquemas de Amortização e Depreciação.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• MARCONE VENANCIO DA SILVA

Ementa

Conceito, Necessidade e Vantagens da Contabilidade de Custos; Fluxo de Custos; Conceitos Básicos. Classificação dos Custos. Princípios de Custeio. Métodos de Custeio.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• MARCONE VENANCIO DA SILVA

Ementa

Conceito, Necessidade e Vantagens da Contabilidade de Custos; Fluxo de Custos; Conceitos Básicos. Classificação dos Custos. Princípios de Custeio. Métodos de Custeio.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JESUINA MARIA PEREIRA FERREIRA

Ementa

Interação entre Organizações e Pessoas; Enfoque Sistêmico da Administração de Recursos Humanos; Análise dos Subsistemas quanto às Relações Internas, Procedimentos, Diretrizes e Tendências Atuais, Específicas e Inter-relacionamento com outros Subsistemas; Subsistemas de Suprimento de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Subsistemas de Aplicação de Recursos Humanos; Descrição e Análise de Cargos; Avaliação de Desempenho; Subsistemas de Manutenção de Recursos Humanos; Administração de Salários e Benefícios Sociais.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JESUINA MARIA PEREIRA FERREIRA

Ementa

Interação entre Organizações e Pessoas; Enfoque Sistêmico da Administração de Recursos Humanos; Análise dos Subsistemas quanto às Relações Internas, Procedimentos, Diretrizes e Tendências Atuais, Específicas e Inter-relacionamento com outros Subsistemas; Subsistemas de Suprimento de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Subsistemas de Aplicação de Recursos Humanos; Descrição e Análise de Cargos; Avaliação de Desempenho; Subsistemas de Manutenção de Recursos Humanos; Administração de Salários e Benefícios Sociais.

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64 horas.

Professores

• INGRID MAZZA MATOS RAMOS

Ementa

Definição de Marketing; Conceitos Básicos; Abordagem Sistêmica de Marketing; Ambiente de Marketing; Composto Mercadológico: Produto, Preço e Distribuição; Comportamento do Consumidor: mercado consumidor final e mercado consumidor institucional; Segmentação de Mercado.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• FRANCISCO DRENO VIANA DA SILVA

Ementa

Dados macroeconomia e contabilidade nacional. Economia real de longo prazo. Economia monetária de longo prazo. Macroeconomia das economias abertas. Flutuações econômicas de curto prazo. Tópicos avançados de macroeconomia.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

Ementa

Propósitos e Limitações da Estatística; Estatística Descritiva; Probabilidade; Variáveis Aleatórias; Principais Distribuições; Distribuição Conjunta de Duas Variáveis#Não informada.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JOAO ADOLFO RIBEIRO BANDEIRA

Ementa

A Ciência do Direito. Significados da palavra Direito. Classificação do Direito. Direito, Moral, Norma e Justiça. Teorias do Direito. Princípios jurídicos. Norma e ordenamento jurídico. Fontes do Direito. Formas de interpretação e integração da norma jurídica. Lei de Introdução ao Código Civil. Noção sobre Divisão de Poderes. Noções sobre Organização Judiciária do País. Pessoas. Fatos jurídicos. Divisão do Direito. Cidadania e a Constituição Federal de 1988.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Identificação dos Sistemas Administrativos da Empresa; Necessidade de Tratamento de Dados para o Sistema Administrativo da Empresa; Base para os Sistemas de Informação; Sistemas de Informações Gerenciais (SIG); Sistemas de Apoio à Decisão (SAD); Integração no Planejamento de Sistemas de Informação da Empresa, na Determinação dos Requisitos, Implantação e Testes da Informatização de Sistemas; Aspectos Legais, Documentais e Processuais na Contratação de Desenvolvimento, Implantação e Manutenção de Sistemas e de Aquisição, Implantação e Suporte de Equipamentos.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• MATEUS FERREIRA

Ementa

Introdução às Finanças de Empresas. Fluxo de Caixa e Análise de Demonstrações Financeiras. Valor e Orçamento da Capital. Risco de Empresa. Planejamento e Finanças de Curto Prazo. Administração e Análise de Capital de Giro. Orçamento de Caixa. Administração de Caixa, Estoques e Contas a Receber.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• MATEUS FERREIRA

Ementa

Introdução às Finanças de Empresas. Fluxo de Caixa e Análise de Demonstrações Financeiras. Valor e Orçamento da Capital. Risco de Empresa. Planejamento e Finanças de Curto Prazo. Administração e Análise de Capital de Giro. Orçamento de Caixa. Administração de Caixa, Estoques e Contas a Receber.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• MATEUS FERREIRA

Ementa

Introdução às Finanças de Empresas. Fluxo de Caixa e Análise de Demonstrações Financeiras. Valor e Orçamento da Capital. Risco de Empresa. Planejamento e Finanças de Curto Prazo. Administração e Análise de Capital de Giro. Orçamento de Caixa. Administração de Caixa, Estoques e Contas a Receber.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• SERGIO HENRIQUE DE OLIVEIRA LIMA

Ementa

Aspectos básicos da Qualidade: ciclo PDCA, métodos de prevenção e solução de problemas: MASP, FMEA, FTA e 6 Sigma; Técnicas gerenciais: brainstorming, gráfico de pareto, lista de verificação, estratificação,histograma, gráfico de dispersão, cartas de controle, plano de ação, gráfico de Gantt, SETFI, GUT, matriz de contingências; Normalização: normalização internacional,nacional e de empresas; normas básicas; elaboração de normas técnicas e especificações; aspectos básicos da qualidade industrial; análise da qualidade; normas básicas para planos de amostragem e seus guias de utilização; os critérios de excelência e os prêmios regionais e nacionais.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

Ementa

Amostragem; Distribuições Amostrais das Médias e Proporções; Estimação por Ponto e por Intervalo; Testes de Hipóteses; Regressão Linear e Correlação; Análise de Variância; Números Índices.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• ELIAS PEREIRA LOPES JUNIOR

Ementa

Teoria e Prática da Estrutura de Capital; A Teoria e a Prática da Política de Dividendos; Os Financiamentos de Curto, Médio e Longo Prazo e as Operações de Underwriting de Obrigações e Ações; Fusões e Aquisições. Dificuldades Financeiras.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• ELIAS PEREIRA LOPES JUNIOR

Ementa

Teoria e Prática da Estrutura de Capital; A Teoria e a Prática da Política de Dividendos; Os Financiamentos de Curto, Médio e Longo Prazo e as Operações de Underwriting de Obrigações e Ações; Fusões e Aquisições. Dificuldades Financeiras.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Introdução à administração de produção e operações: conceitos, objeto, função, evolução e inter-relacionamento das operações com outros setores; Estratégia da produção e operações; Produtos e processos; Conceitos básicos de administração de estoques; Lote econômico de compra e Lote econômico de produção; Instalações; Capacidade de produção; Arranjos físicos, layout e fluxo produtivo; Balanceamento de linha e sequenciação; Cálculo das necessidades de materiais (MRP); Plano mestre de produção; Planejamento e Controle; Lean Manufacturing, Just in time e Kanban; Abordagem TQM; Sistemas de avaliação do processo produtivo.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JESUINA MARIA PEREIRA FERREIRA

Ementa

Subsistemas de Desenvolvimento de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; Enfoques Reativos e Pró-Ativo; Aplicação de Técnicas de Desenvolvimento Organizacional; Subsistemas e de Controle de Recursos Humanos – Registro de Dados Pessoais e Funcionais do Empregado, Atuação de Acompanhamento das Alterações Funcionais e de Atendimento à Legislação Vigente, Sistemas de Informações e Bancos de Dados, Auditoria de Recursos Humanos; O Perfil do Profissional de Recursos Humanos; A Definição de Políticas e de Recursos Humanos na Organização.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JESUINA MARIA PEREIRA FERREIRA

Ementa

Subsistemas de Desenvolvimento de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; Enfoques Reativos e Pró-Ativo; Aplicação de Técnicas de Desenvolvimento Organizacional; Subsistemas e de Controle de Recursos Humanos – Registro de Dados Pessoais e Funcionais do Empregado, Atuação de Acompanhamento das Alterações Funcionais e de Atendimento à Legislação Vigente, Sistemas de Informações e Bancos de Dados, Auditoria de Recursos Humanos; O Perfil do Profissional de Recursos Humanos; A Definição de Políticas e de Recursos Humanos na Organização.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• BEATRIZ GONDIM MATOS

Ementa

Planejamento Estratégico de Marketing, Sistema de Informação de Marketing, Composto do Produto: criação, desenvolvimento e lançamento de novos produtos; Composto de Comunicação: promoção de vendas; propaganda; relações públicas e venda pessoal; estudo de mídias; relação agência-empresa; Política de Preço; Composto de Distribuição: canais de distribuição; distribuição física de produtos.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• BEATRIZ GONDIM MATOS

Ementa

Planejamento Estratégico de Marketing, Sistema de Informação de Marketing, Composto do Produto: criação, desenvolvimento e lançamento de novos produtos; Composto de Comunicação: promoção de vendas; propaganda; relações públicas e venda pessoal; estudo de mídias; relação agência-empresa; Política de Preço; Composto de Distribuição: canais de distribuição; distribuição física de produtos.

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Carga Horária

80 horas.

Professores

Ementa

De acordo com as propostas de ação integrada elaborada pelos docentes e aprovadas pela Coordenação de Extensão. Os projetos de extensão deverão articular conteúdos teóricos e competências a serem desenvolvidas.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• JOAO ADOLFO RIBEIRO BANDEIRA

Ementa

Noções gerais de Direito Empresarial. Empresário. Registro. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Livros comerciais. Sociedades simples e sociedades empresárias. Sociedades Comerciais. Noções sobre Falência e Recuperação. Títulos de Crédito.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Ligação entre estratégia de TI e estratégia de negócios; Estratégia Competitiva; Modelo para análise e avaliação da Tecnologia da Informação; 2. Posicionamento estratégico da TI nas empresas: Grid Estratégico, Cadeia de valor e matriz intensidade de informação; Gestão de Portfólio de Projetos de TI; O modelo do alinhamento estratégico. Maturidade do Alinhamento Estratégico; Diagnóstico integrado do papel da TI nas organizações; Avaliação da eficácia da TI; Gestão do conhecimento. Sistemas Integrados de Gestão; CRM. Gestão de Operações de TI.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Ligação entre estratégia de TI e estratégia de negócios; Estratégia Competitiva; Modelo para análise e avaliação da Tecnologia da Informação; 2. Posicionamento estratégico da TI nas empresas: Grid Estratégico, Cadeia de valor e matriz intensidade de informação; Gestão de Portfólio de Projetos de TI; O modelo do alinhamento estratégico. Maturidade do Alinhamento Estratégico; Diagnóstico integrado do papel da TI nas organizações; Avaliação da eficácia da TI; Gestão do conhecimento. Sistemas Integrados de Gestão; CRM. Gestão de Operações de TI.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Ligação entre estratégia de TI e estratégia de negócios; Estratégia Competitiva; Modelo para análise e avaliação da Tecnologia da Informação; 2. Posicionamento estratégico da TI nas empresas: Grid Estratégico, Cadeia de valor e matriz intensidade de informação; Gestão de Portfólio de Projetos de TI; O modelo do alinhamento estratégico. Maturidade do Alinhamento Estratégico; Diagnóstico integrado do papel da TI nas organizações; Avaliação da eficácia da TI; Gestão do conhecimento. Sistemas Integrados de Gestão; CRM. Gestão de Operações de TI.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Ligação entre estratégia de TI e estratégia de negócios; Estratégia Competitiva; Modelo para análise e avaliação da Tecnologia da Informação; 2. Posicionamento estratégico da TI nas empresas: Grid Estratégico, Cadeia de valor e matriz intensidade de informação; Gestão de Portfólio de Projetos de TI; O modelo do alinhamento estratégico. Maturidade do Alinhamento Estratégico; Diagnóstico integrado do papel da TI nas organizações; Avaliação da eficácia da TI; Gestão do conhecimento. Sistemas Integrados de Gestão; CRM. Gestão de Operações de TI.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• DOMENICO CEGLIA

Ementa

Ligação entre estratégia de TI e estratégia de negócios; Estratégia Competitiva; Modelo para análise e avaliação da Tecnologia da Informação; 2. Posicionamento estratégico da TI nas empresas: Grid Estratégico, Cadeia de valor e matriz intensidade de informação; Gestão de Portfólio de Projetos de TI; O modelo do alinhamento estratégico. Maturidade do Alinhamento Estratégico; Diagnóstico integrado do papel da TI nas organizações; Avaliação da eficácia da TI; Gestão do conhecimento. Sistemas Integrados de Gestão; CRM. Gestão de Operações de TI.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• RODOLFO JAKOV SARAIVA LOBO

Ementa

Conceito de Logística e cadeia de suprimentos; Estratégia e Planejamento da Logística; Organização e Administração do Sistema; Logística e as Funções Técnico-Administrativa da Empresa; Sistemas de Distribuição Física; Ciclo do Pedido; Nível de serviço ao cliente; Estratégia de Estoques; Política de estoques. Movimentação e Armazenagem de Materiais. Instalações de Armazéns; Gestão de Transportes; Modais de Transportes; Sistema de Várias Fábricas; Sistemas de Preço de Mercadoria Entregue ou de Ponto Base; Técnicas de Compras, Gestão da Cadeia de Suprimentos; Logística verde e Green Supply Chain; Logística Reversa

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

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• RODOLFO JAKOV SARAIVA LOBO

Ementa

Conceito de Logística e cadeia de suprimentos; Estratégia e Planejamento da Logística; Organização e Administração do Sistema; Logística e as Funções Técnico-Administrativa da Empresa; Sistemas de Distribuição Física; Ciclo do Pedido; Nível de serviço ao cliente; Estratégia de Estoques; Política de estoques. Movimentação e Armazenagem de Materiais. Instalações de Armazéns; Gestão de Transportes; Modais de Transportes; Sistema de Várias Fábricas; Sistemas de Preço de Mercadoria Entregue ou de Ponto Base; Técnicas de Compras, Gestão da Cadeia de Suprimentos; Logística verde e Green Supply Chain; Logística Reversa

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80 horas.

Professores

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#Não informada.

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Carga Horária

80 horas.

Professores

Ementa

#Não informada.

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Carga Horária

64 horas.

Professores

• JEOVA TORRES SILVA JUNIOR
• ROBERTO RODRIGUES RAMOS

Ementa

Como preparar um Plano de Negócios. Razões para elaborar um Plano de Negócios. Estrutura do Plano de Negócios. Concepção e planejamento do Negócio. Visão. Missão. Objetivos. Metas. Descrição do Negócio. Análise de mercado. Estratégias competitivas Gestão de projetos. Problemas de planejamento e alocação de recursos, tarefas e carga de trabalho em projetos. Rede PERT/COM. Gestão de custos associados a projetos. Análise e melhoria de processos. Avaliação e controle de objetivos e metas. Gestão pela qualidade. Orientação para elaboração final, formatação nos padrões preestabelecidos e apresentação do Plano de Negócio desenvolvido pelo aluno ao longo do curso.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

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• JOSE LUCAS SILVA SIQUEIRA

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A estratégia nas organizações; análise ambiental e análise organizacional; missão e objetivos; planejamento estratégico e formulação de estratégicas; administração de questões estratégicas; capacitação estratégica e potencialidades organizacionais; gestão da mudança estratégica; comportamento estratégico e aprendizagem organizacional; tendências e evolução da administração estratégica.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

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• JOSE LUCAS SILVA SIQUEIRA

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A estratégia nas organizações; análise ambiental e análise organizacional; missão e objetivos; planejamento estratégico e formulação de estratégicas; administração de questões estratégicas; capacitação estratégica e potencialidades organizacionais; gestão da mudança estratégica; comportamento estratégico e aprendizagem organizacional; tendências e evolução da administração estratégica.

Bibliografia

Carga Horária

80 horas.

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• INGRID MAZZA MATOS RAMOS

Ementa

#Não informada.

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Carga Horária

80 horas.

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• INGRID MAZZA MATOS RAMOS

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#Não informada.

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64 horas.

Professores

• INGRID MAZZA MATOS RAMOS

Ementa

Noção de Serviço; Serviços Públicos versus Serviços Privados; Gestão Estratégica de Serviços; Estratégias de Desenvolvimento de Negócios em Serviços. Tendências no setor de serviços; Características dos serviços e o papel da cultura em serviços; Expectativas dos clientes acerca dos serviços; Recuperação de serviços; Papéis dos colaboradores na prestação do serviço; Atendimento ao cliente; Gestão dos serviços turísticos; Qualidade nas organizações turísticas.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

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• INGRID MAZZA MATOS RAMOS

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Noção de Serviço; Serviços Públicos versus Serviços Privados; Gestão Estratégica de Serviços; Estratégias de Desenvolvimento de Negócios em Serviços. Tendências no setor de serviços; Características dos serviços e o papel da cultura em serviços; Expectativas dos clientes acerca dos serviços; Recuperação de serviços; Papéis dos colaboradores na prestação do serviço; Atendimento ao cliente; Gestão dos serviços turísticos; Qualidade nas organizações turísticas.

Bibliografia

Carga Horária

64 horas.

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Conceito de Administração de Projetos; Componente do Planejamento; Programa, projeto, subprojeto, sistema e portfólio; O Projeto como Instrumento Decisório e Científico da Administração; Administração e Elaboração de Projetos; Visão de conjunto do PMBOK - Project Management Body of Knowledge; Ciclo de vida do projeto; Técnicas de preparação de projetos: gestão de escopo, prazo, custo, qualidade, comunicação, stakeholders, recursos humanos, aquisições e riscos; Programação de projetos: atividades, diagrama de precedência e cronograma; PERT/CPM; Elaboração do orçamento; Sistemas organizacionais de gestão de projetos; Estrutura organizacional; Papel do gerente de projetos; Papel da equipe de projetos; Escritórios de Projetos.

Bibliografia

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

Bibliografia

Professores

• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Técnicas para controle de qualidade de processos de produção; inspeção de qualidade através de planos de amostragem. Uso de padrões internacionais de qualidade, gráficos de controle para a média, amplitude, desvio-padrão, observações individuais, soma cumulativa (CUSUM), média móvel exponencialmente ponderada (MMEP), processos autocorrelacionados, atributos, proporção e por unidade de inspeção.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Conceito básicos na gestão do conhecimento. A espiral do conhecimento. A gestão e transferência do conhecimento. Gestão estratégica do conhecimento. Conhecimento e competência. Conceito de competência. Modelagem de competências. Gestão de pessoas baseada na competência.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Conceito básicos na gestão do conhecimento. A espiral do conhecimento. A gestão e transferência do conhecimento. Gestão estratégica do conhecimento. Conhecimento e competência. Conceito de competência. Modelagem de competências. Gestão de pessoas baseada na competência.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

#Não informada.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Conceito da mudança Organizacional; Clima e Cultura; Tipologias Culturais; Formação de Culturas Múltiplas; Fatores Determinantes da Cultura; Impacto da Cultura no Desenvolvimento Organizacional; Proposta de Mudança Cultural.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

Ementa

Aspectos introdutórios da análise das demonstrações contábeis. Ajustes das Demonstrações Contábeis para Fins de Análise. Objetivos e critérios da análise de balanços. Técnicas de análise de balanços. Análise Vertical e Horizontal; Análise Econômico-Financeira: Liquidez, atividade, lucratividade e endividamento, Análise através de índices. Índices-padrão. Indicadores de liquidez e ciclo operacional. Alavancagem operacional e financeira e as diversas taxas de retorno.

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Criatividade (conceitos, o pensamento criativo, habilidades criativas), exercícios e práticas individuais e coletivas para trabalhar as habilidades criativas; O processo criativo (o que é, fases, técnicas); Aplicação do processo criativo.

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Contexto social de atividades desportivas. O Esporte e o poder público. Projetos esportivos e projetos urbanos. Economia do esporte. Profissionalização do esporte no Brasil. Gestão e organizações desportivas. Estratégia para esportes. Um marketing para o esporte. Gestão de pessoas nas organizações esportivas. Esporte e desenvolvimento sustentável.

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Surgimento e ascensão da economia do compartilhamento. Definição e determinantes contextuais para economia do compartilhamento; Riscos, obstáculos e benefícios do consumo e produção colaborativos na economia do compartilhamento; A ação coletiva e a confiança nas práticas colaborativas; Iniciativas e modelos de implementação da economia do compartilhamento no Brasil e no mundo.

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Lógica de programação; Construção de Algoritmos e Desenvolvimento de Aplicações aplicado aos negócios; Princípios e Aplicações de Mineração de Dados aos negócios; Inteligência Computacional aplicada aos negócios.

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Introdução. Definição de Visualização e a motivação para estudar Visualização. Abstração de Dados. Abstração de Tarefas. Análise. Visualização de dados tabulares (gráficos de pontos, de barras, de dispersão, mapas de calor, etc). Visualização de dados espaciais (campos escalares: linhas de contorno, mapas, etc. Visualização de redes e árvores. Mapeamento de cor. Manipulação de visão (seleção, navegação). Múltiplas visões (visões coordenadas). Redução de itens e atributos (filtragem e agregação). Foco e contexto.

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Introdução, objetivos e programa da disciplina. Motivação. Definição de “Economia de TI” – ETI. Análise do artigo “IT doesn’t matter”. Modelagem. Modelo de forças competitivas. Barreiras para competitividade e TI. Revisão de teoria de probabilidades. Service Level Management – SLM e Service level management e agreements (SLAs). Análise de cenários. Opções reais. Contabilidade e seus instrumentos. Total Cost of Ownership – TCO. Análise de retorno (ROI). ROI de segurança da informação. Balanced Score Card (BSC). Aplicação do BSC à Governança de TI. Análise de riscos. Propriedade Intelectual. Goodwill (Grupo Skandia). Engenharia e economia de software livre. Protegendo possíveis ganhos (patentes, segredo de negócio, copyright). Projeto.

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Discussão de assuntos avançados na área de Empreendedorismo e inovação na forma de seminários, com base em bibliografia contemporânea, pesquisas brasileiras e estrangeiras, de conformidade com o interesse para a realidade econômica no momento e para o perfil do grupo de alunos.

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Discussão de assuntos avançados na área de Empreendedorismo e inovação na forma de seminários, com base em bibliografia contemporânea, pesquisas brasileiras e estrangeiras, de conformidade com o interesse para a realidade econômica no momento e para o perfil do grupo de alunos.

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Apresentar conceitos e técnicas básicas empregadas na solução de problemas de planejamento financeiro, incluindo matemática financeira, análise de fluxo de caixa e retorno, análise de risco, Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Índices de Lucratividade e financiamento para projetos e empreendimentos.

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Apresentar conceitos e técnicas básicas empregadas na solução de problemas de planejamento financeiro, incluindo matemática financeira, análise de fluxo de caixa e retorno, análise de risco, Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Índices de Lucratividade e financiamento para projetos e empreendimentos.

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Apresentar conceitos e técnicas básicas empregadas na solução de problemas de planejamento financeiro, incluindo matemática financeira, análise de fluxo de caixa e retorno, análise de risco, Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Índices de Lucratividade e financiamento para projetos e empreendimentos.

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Apresentar conceitos e técnicas básicas empregadas na solução de problemas de planejamento financeiro, incluindo matemática financeira, análise de fluxo de caixa e retorno, análise de risco, Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Índices de Lucratividade e financiamento para projetos e empreendimentos.

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Introdução ao Sistema Financeiro Nacional e ao Mercado de Capitais. Títulos do Mercado de Capitais – tipos, conceitos e diferenciação. Mercados Organizados e derivativos de ações. Métodos de análise de investimentos em ações – análise técnica e fundamentalista.

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• RUAN EDUARDO CARNEIRO LUCAS

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Discussão de assuntos da atualidade na forma de seminários, com base em bibliografia contemporânea, pesquisas brasileiras e estrangeiras, de conformidade com o interesse para a realidade econômica no momento e para o perfil do grupo de alunos.

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Discussão de assuntos da atualidade na forma de seminários, com base em bibliografia contemporânea, pesquisas brasileiras e estrangeiras, de conformidade com o interesse para a realidade econômica no momento e para o perfil do grupo de alunos.

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Abordagem histórica do processo de industrialização da economia brasileira. Os planos os econômicos brasileiro. As transformações econômicas mundiais e as reformas liberais no Brasil. Mudanças nas relações comerciais do Brasil com o exterior. A economia brasileira no período recente.

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Conceitos fundamentais de economia. A empresa e a função de produção. A empresa e as questões de contrato e de regulação. A empresa e os custos de transação. A empresa e a abordagem dos recursos.

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A intervenção do Estado na economia capitalista. Política, instrumentos e seus efeitos. O setor público no processo de desenvolvimento do capitalismo no Brasil. A estrutura do setor público e suas relações com o conjunto da economia. Orçamento público e as finanças públicas no Brasil.

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Definição do problema de pesquisa de marketing. Principais tipos de pesquisas.Tipos de amostras, construção do corpus. Técnicas e Instrumentos de coleta: Elaboração de questionário, formulários, roteiros. Técnicas e procedimentos de análise de dados. Preparação e apresentação de Relatórios de pesquisa.

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Princípios de administração e gerência; Administração e gerência de vendas; Administração e gerenciamento de Recursos Humanos voltados para a área de vendas; Acompanhamento, distribuição e controle da força de vendas; Estratégias de vendas e Negociação.

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Fundamentos do comportamento do consumidor. Tomada de decisão e o comportamento do consumidor. Influências culturais sobre a tomada de decisão. Consumidor e bem estar social. Percepção. Aprendizagem e memória. O eu. Atitude e persuasão. Efeitos situacionais sobre o comportamento do consumidor. Identidade do consumidor: papéis sexuais, subculturas, classe social, estilo de vida. Comportamento do consumidor: boca a boca, mídias sociais, moda.

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Escopo teórico do comportamento do consumidor. Cultura. Teorias sociológicas e psicológicas influentes no comportamento do consumo de indivíduos. Consumo simbólico. Consumo e Sustentabilidade.

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Escopo teórico do comportamento do consumidor. Cultura. Teorias sociológicas e psicológicas influentes no comportamento do consumo de indivíduos. Consumo simbólico. Consumo e Sustentabilidade.

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Gestão e controle de estoques e patrimônio, sistemas básicos de estocagem, transporte e manuseio de materiais. Compra: procedimentos e lote econômico. Política de estoques. Ferramentas de controle de estoques e patrimônio. Funções, objetivos, localização e alcance da administração de materiais nas organizações. Técnicas de compra, armazenagem, distribuição e transporte; Curva ABC; PEPS (FIFO); UEPS (FILO).

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Conceitos e classificação de processos, Processos em Gestão da Qualidade, Aspectos organizacionais em gestão por processos; Estratégia empresarial e processos,; Desempenho de processos; Oportunidades de melhoria e Projetos de melhoria, Fatos e dados para a tomada de decisão, Ferramentas para análise de dados, Análise de Riscos – FMEA; supplier (fornecedores), input (entradas), process (processo), output (saídas) e customer (clientes) – SIPOC; Método de Análise e Solução de Problemas - MASP; Business Process Model and Notation - BPMN. Ferramentas de modelagem. Análise e redesenho de processos. Proposição de mudanças e melhorias que apóiem os negócios das organizações

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Origens e Fundamentos da Pesquisa Operacional, Modelagem e a Estrutura dos Modelos Matemáticos de Programação Linear: Conceitos Fundamentais, Solução Gráfica em Duas Variáveis, Método Simplex Padrão, Método Simplex-Dual, Dualidade, Analise de Sensibilidade Tipos Particulares de Problemas de Programação Linear (Transporte, Assignment) Planejamento e Programação de Atividades: Planejamento e Programação pelo Método do Caminho Crítico, Introdução a PERT/CPM, Aplicações de Teoria dos Jogos.

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Teoria dos Jogos, Análise da Decisão, Teoria das Filas, Cadeias de Markov e Introdução à Simulação.

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Introdução ao Agronegócio; Comercialização Agroindustrial; Gestão da Sustentabilidade no Contexto Agroindustrial; Logística Agroindustrial; Marketing Agroindustrial; Organização Agroindustrial; Competitividade e Globalização no Contexto dos Negócios Agroindustriais; Qualidade e Segurança Alimentar; Inovação Agroindustrial;

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Aspectos gerais de epistemologia e filosofia da ciência. Os principais instrumentos de pesquisa: observação, survey, entrevistas estruturadas e semi-estruturadas, análise de discurso e de conteúdo, grupo focal. Operacionalização de conceitos. Natureza e estrutura do texto científico. Aspectos gerais da NBR 14724, 10520 e 6023 de 2002. Reflexão do pesquisador. Questões éticas relacionadas à produção do conhecimento. Composição de relatórios.

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o que é um caso de ensino; importância e aplicação do caso para ensino; definição de objetivos educacionais; identificação de situações problemáticas; coleta de dados; estrutura do caso; criatividade e disciplina do escritor; a redação do caso; apresentação da versão final.

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o que é um caso de ensino; importância e aplicação do caso para ensino; definição de objetivos educacionais; identificação de situações problemáticas; coleta de dados; estrutura do caso; criatividade e disciplina do escritor; a redação do caso; apresentação da versão final.

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o que é um caso de ensino; importância e aplicação do caso para ensino; definição de objetivos educacionais; identificação de situações problemáticas; coleta de dados; estrutura do caso; criatividade e disciplina do escritor; a redação do caso; apresentação da versão final.

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Trabalho individual, elaborado com vistas ao exercício pedagógico de sistematização e de construção teórico-prática do conhecimento, versando sobre qualquer tema relacionado a curso de Administração. O Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser desenvolvido sob um dos seguintes formatos: artigo, caso para ensino e monografia.

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Trabalho individual, elaborado com vistas ao exercício pedagógico de sistematização e de construção teórico-prática do conhecimento, versando sobre qualquer tema relacionado a curso de Administração. O Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser desenvolvido sob um dos seguintes formatos: artigo, caso para ensino e monografia.

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Trabalho individual, elaborado com vistas ao exercício pedagógico de sistematização e de construção teórico-prática do conhecimento, versando sobre qualquer tema relacionado a curso de Administração. O Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser desenvolvido sob um dos seguintes formatos: artigo, caso para ensino e monografia.

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Elisão fiscal. Contribuintes e responsabilidade tributária. Documentos e livros fiscais. Obrigações principais e acessórias. Noções do sistema público de escrituração digital (Sped). Tributos: conceitos e suas espécies. Tributos diretos e indiretos, cumulativos e não cumulativos. Escrituração contábil de operações com incidência de tributos, por regime de caixa e por regime de competência. Regimes tributários. Cálculo, apuração e contabilização de tributos. Substituição tributária.

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Estrutura conceitual para elaboração e divulgação de informação Contábil de propósito geral pelas entidades do Setor Público e demais Normas Brasileiras de Contabilidade Técnicas Aplicadas ao Setor Público (NBC TSP).

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Programas Excel e Calc e Linguagem R; Uso do Excel, Calc e R para: Estatística descritiva e exploratória, Amostragem, Distribuições de probabilidade, Modelagem de regressão e séries temporais e Testes de Hipóteses

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Tomada de Decisão, Estrutura Matemática de um Problema Decisão, Teoria da Utilidade, Regra de Bayes, Regra de Neyman-Pearson, Regras Minimax, Verossimilhança.

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Regressão simples e múltipla sob hipóteses básicas; Metodologia em econometria; Métodos de estimação em regressão; Mínimos Quadrados; Métodos dos Momentos e Máxima Verossimilhança; Inferência em Análise de Regressão; Regressão Simples e Múltipla relaxando as hipóteses básicas; Heterocedasticidade; Correlação Serial; Multicolinearidade; Modelos para Variáveis Binárias; Equações simultâneas.

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Revisão de probabilidade condicional e teorema de Bayes, o paradigma Bayesiano: distribuições a priori, função de verossimilhança e distribuição a posteriori, estimação Bayesiana (pontual e intervalar) e propriedades dos estimadores, distribuições a priori conjugadas e impróprias, introdução aos métodos MCMC (amostrador de Gibbs e Metropolis-Hastings), introdução ao Winbugs. Regras de decisão: funções de perda e de utilidade, teste de hipóteses Bayesianos, fator de Bayes. Aplicações em sistemas de decisões. Redes bayesianas.

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Modelos de kNN; Noções de classificação e conglomeração; Análise de regressão; Análise de componentes principais; Análise discriminante; redes Bayesianas.

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Conjuntos, Medidas de Integração; Teoria Axiomática da Probabilidade; Variáveis Aleatórias; Independência; Funções Características; Desigualdades; Sequências de Variáveis Aleatórias; Convergências; Leis dos Grandes Números; Teorema Central do Limite; Teorema de Kolmogorov; Processos Estocásticos; Processos de Poisson, Markov, Wiener e Gauss.

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Programação Linear; Programação Dinâmica; Programação Inteira; Programação Não Linear.

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Conceitos fundamentais; Tendências; Modelos para séries estacionárias (ARMA); Modelos para séries não-estacionárias (ARIMA); Predição; Modelos sazonais; Modelos de regressão; Modelos para heterocedasticidade.

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Conceitos de Números Aleatórios; Geração de Números Aleatórios; Simulação Discreta de Eventos. Desenvolvimento de Aplicações em Sistemas de Manufatura, Indústria, Serviços, Logística e Sistemas de Transporte.

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O texto científico, suas modalidades, processo de construção e aspectos éticos; Componentes de um artigo científico e o processo de submissão para publicação; Comunicação com editores e revisores; A questão da autoria, linguagem e público-alvo.

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1. Digital Marketing Essentials 2. The Consumer Decision Journey 3. Search Engine Marketing (SEO/SEM/Display) 4. Social Media Marketing 5. Content Marketing 6. E-mail Marketing 7. Mobile Marketing 8. Marketing Analytics 9. Digital Strategy

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Fundamentos historicoculturais da Libras e suas relações com a educação dos surdos. Parâmetros e traços lingüísticos da Libras. Cultura e identidades surdas. Alfabeto datilológico. Expressões não-manuais. Uso do espaço. Classificadores. Vocabulário da Libras em contextos diversos. Diálogos em língua de sinais

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