Com 22 vagas em dois editais, UFCA abre concurso público para novos servidores técnico-administrativos. Inscrições começam em 6 de janeiro de 2026

A Universidade Federal do Cariri (UFCA) publicou nesta quinta-feira, 11 de dezembro de 2025, dois editais que visam selecionar novos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs), por meio de concurso público. As seleções são regidas pelos editais Nº 01/2025 e Nº 02/2025, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/UFCA).

Ao todo, os dois editais ofertam 22 vagas: 10 para nível D (médio ou técnico) e 12 para nível E (superior). A prova será aplicada no dia  8 de março de 2026 – preferencialmente em Juazeiro do Norte. A critério da UFCA, poderá haver aplicação da prova também nas cidades de Crato e de Barbalha.

Interessados podem se inscrever a partir das 10h do próximo dia 6 de janeiro de 2026, por meio do site da Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura (FCPC). O período de inscrição se encerra às 23h59 do próximo dia 31 de janeiro.

A taxa de inscrição custa R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de nível médio e R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os cargos de nível superior. O dia 6 de fevereiro de 2026 é o último dia para efetuar o pagamento da taxa de inscrição. 

Nos dias 16 e 17 de dezembro deste ano, candidatos que se enquadrem nos critérios necessários poderão solicitar a isenção dessa taxa.

Dos cargos de nível médio/técnico

Quanto às oportunidades de nível médio ou técnico, a UFCA ofertará uma vaga para o cargo de assistente em administração (Edital 01/2025) e nove vagas para o cargo de técnico de laboratório, em diferentes áreas (Edital 02/2025).

No cargo de técnico de laboratório, as oportunidades são nas áreas de: anatomia e necropsia animal (1), biologia (2), design gráfico (1), joias (1), moda (1), polímeros e engenharia de materiais (1), química (1) e telejornalismo (1).

A remuneração inicial para cargos de nível D (vencimento básico + auxílio-alimentação) é de R$ 4.204,90.

Vagas de nível superior 

Já as vagas para nível superior são ofertadas apenas no Edital 01/2025. Os cargos ofertados são os de analista de tecnologia da informação (6), bibliotecário-documentalista (1), economista (1), enfermeiro (1), fisioterapeuta (1), médico (1 – área da saúde da família e comunidade) e pedagogo (1).

Especificamente as vagas para o cargo de analista de tecnologia da informação estão divididas entre três áreas de atuação: “arquitetura e desenvolvimento de sistemas – back-end” (4), “infraestrutura de TI e redes de computadores” (1) e “segurança da informação” (1).

A remuneração inicial para cargos de nível E (vencimento básico + auxílio-alimentação) é de R$ 6.142,04. 

Reserva de vagas afirmativas

As pessoas com deficiência e as pessoas pretas, pardas, indígenas ou quilombolas, caso optem por concorrer às suas respectivas vagas afirmativas, concorrerão, ao mesmo tempo, também nas vagas de ampla concorrência.

A distribuição das vagas reservadas será feita no resultado final do concurso e incidirá apenas nos cargos em que houver pessoas candidatas aprovadas elegíveis para as vagas afirmativas. O objetivo é garantir que o número de vagas reservadas previsto em lei seja atendido prioritariamente. 

Cronograma de atividades

De acordo com o cronograma dos editais, o período para interpor recurso em caso de indeferimento de inscrições será nos dias 12 e 13 de fevereiro de 2026.

O resultado final do concurso será publicado no dia 13 de maio de 2026.

Detalhes sobre a prova, critérios para participação, documentação necessária e outras informações podem ser acessadas nos editais ou na página dedicada aos concursos (Admissão > Concursos e Seleções > Técnicos > Efetivos > Editais Vigentes).

Serviço

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
progep@ufca.edu.br