Corregedoria
Publicado em 25/01/2019. Atualizado em 10/04/2026 às 10h32
A Corregedoria da UFCA, criada pela Resolução Consuni nº 254, de 19 de dezembro de 2024, é órgão de assessoramento à Reitoria na área correcional.
Além disso, ela integra o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, como Unidade Setorial de Correição no âmbito da Universidade Federal do Cariri.
Compete a ela coordenar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de correição, no âmbito institucional, assegurando a integridade, autonomia e imparcialidade das ações correcionais.
A equipe da Corregedoria tem como uma de suas funções oferecer suporte técnico às comissões processantes e atuar, de forma permanente, na prevenção de infrações administrativas.
As competências das Unidades Setoriais do SisCOR são estabelecidas na Portaria Normativa CGU n.º 27, de 11 de outubro de 2022.
Dúvidas? corregedoria@ufca.edu.br

- Propor ao Órgão Central do Sistema medidas que visem a definição, padronização, sistematização e normatização dos procedimentos operacionais atinentes à atividade de correição;
- Participar de atividades que exijam ações conjugadas das unidades integrantes do Sistema de Correição, com vistas ao aprimoramento do exercício das atividades que lhes são comuns;
- Sugerir ao Órgão Central do Sistema procedimentos relativos ao aprimoramento das atividades relacionadas às sindicâncias e aos processos administrativos disciplinares;
- Instaurar ou determinar a instauração de procedimentos e processos disciplinares, sem prejuízo de sua iniciativa pela autoridade a que se refere o art. 143 da Lei nº 8.112, de 1990 ;
- Manter registro atualizado da tramitação e resultado dos processos e expedientes em curso;
- Encaminhar ao Órgão Central do Sistema dados consolidados e sistematizados, relativos aos resultados das sindicâncias e processos administrativos disciplinares, bem como à aplicação das penas respectivas;
- Supervisionar as atividades de correição desempenhadas pelos órgãos e entidades submetidos à sua esfera de competência;
- Prestar apoio ao Órgão Central do Sistema na instituição e manutenção de informações, para o exercício das atividades de correição; e
- Propor medidas ao Órgão Central do Sistema visando à criação de condições melhores e mais eficientes para o exercício da atividade de correição.
Relatório de Gestão Correicional referente ao ano de 2024, conforme disposto na Portaria Normativa CGU n° 27, de 11 de outubro de 2022, alterada pela Portaria Normativa CGU n° 123, de 11 de outubro de 2022, de 22 de abril de 2024. Importante ressaltar que neste ano as atividades de correição ainda eram exercidas pela Secretaria de Processos Administrativos Disciplinares e Comissões Permanentes – SEPAD, extinta com a criação da Corregedoria
Última atualização: 2025-09-24 12:20:10
Descrição
A Corregedoria tem entre suas principais atribuições a promoção de ações educativas e orientativas, voltadas à construção de um ambiente institucional mais ético, transparente e colaborativo.
Com esse propósito, lançamos em fevereiro de 2025 a iniciativa “Corregedoria em Movimento”, um projeto que busca aproximar a Corregedoria da comunidade acadêmica, apresentar nosso trabalho e fortalecer os vínculos institucionais.
O objetivo é que a Corregedoria seja vista não apenas como um órgão de controle, mas também como um espaço de escuta, diálogo e parceria, comprometido com o desenvolvimento e o bem-estar de toda a instituição.
Quer levar a "Corregedoria em Movimento" para a sua unidade ou setor? Estamos à disposição para apresentar nossas ações e conversar com sua equipe.
Para agendar uma visita, basta encaminhar um e-mail para: corregedoria@ufca.edu.br
Público
Estudantes, Estagiários, Servidores Administrativos, Servidores Docentes, Gestores, Terceirizados.
Setor responsável
Corregedoria
0
(88) 3221.9205
corregedoria@ufca.edu.br
Ultima atualização: 2025-08-08 14:22:54
Descrição
A Declaração de Inexistência de Sanção Disciplinar é o documento oficial que atesta a ausência de registros de penalidades administrativas nos assentamentos pessoais do discente ou nos assentamentos funcionais do servidor, no âmbito da UFCA.
Para solicitar, envie um e-mail para corregedoria@ufca.edu.br com as seguintes informações:
Servidores:
- Nome completo
- Matrícula SIAPE
- Cargo
- Lotação
Alunos:
- Nome completo
- Matrícula
- Curso
Egressos:
- Nome completo
- Matrícula
- Curso
- Período de vínculo com a UFCA
Importante:
A ausência de qualquer uma das informações solicitadas poderá resultar em atraso no atendimento.
Dê preferência ao uso do seu e-mail institucional, pois ele facilita a confirmação da sua identidade e agiliza o processo.
Público
Estudantes, Servidores Administrativos, Servidores Docentes, Gestores, Público externo.
Tempo de atendimento
02 dias úteis
Setor responsável
Corregedoria
0
(88) 3221.9205
corregedoria@ufca.edu.br
Ultima atualização: 2025-08-11 17:23:03
Descrição
A Declaração de Nada Consta é o documento oficial que atesta a ausência de registros de processos administrativos disciplinares em andamento em nome do servidor ou do discente.
Para solicitar, envie um e-mail para corregedoria@ufca.edu.br com as seguintes informações:
Servidores:
- Nome completo
- Matrícula SIAPE
- Cargo
- Lotação
Alunos:
- Nome completo
- Matrícula
- Curso
Importante:
A ausência de qualquer uma das informações solicitadas poderá resultar em atraso no atendimento.
Dê preferência ao uso do seu e-mail institucional, pois ele facilita a confirmação da sua identidade e agiliza o processo.
Público
Estudantes, Servidores Administrativos, Servidores Docentes, Gestores.
Tempo de atendimento
02 dias úteis
Setor responsável
Corregedoria
0
(88) 3221.9205
corregedoria@ufca.edu.br
Ultima atualização: 2025-08-11 17:16:47
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 040.2025 – 23507.002747/2024-82 – 28.01.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 047.2025 – 23507.003943/2024-74 – 31.01.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 070.2025 – 23507.005152/2024-89 – 11.02.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 090.2025 – 23507.005155/2024-12 – 24.02.2024
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 127.2025 – 23507.005155/2024-12 – 17.03.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 130.2025 – 23507.001958/2025-89 – 26.03.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 135.2025 – 23507.002747/2024-82 – 28.03.2025
- GABINETE/UFCA – Portaria de Pessoal nº 138.2025 – 23507.003943/2024-74 – 01.04.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 01.2025 – 23507.005152/2024-89 – 11.04.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 06.2025 – 23507.002747/2024-82 – 27.05.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 07.2025 – 23507.003943/2024-74 – 30.05.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 08.2025 – 23507.005152/2024-89 – 10.06.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 09.2025 – 23507.004524/2025-31 – 23.06.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 10.2025 – 23507.005155/2024-12 – 24.06.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 11.2025 – 23507.004821/2025-86 – 30.06.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 11.2025 – 23507.004821/2025-86 – 30.06.2025 – RETIFICAÇÃO
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 12.2025 – 23507.004524/2025-31 – 23.07.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 13.2025 – 23507.005152/2024-89 – 08.08.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 14.2025 – 23507.004524/2025-31 – 22.08.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 15.2025 – 23507.004821/2025-86 – 29.08.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 16.2025 – 23507.005157/2024-10 – 04.09.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 17.2025 – 23507.005250/2025-05 – 04.09.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 20.2025 – 23507.006818/2025-05 – 01.10.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 21.2025 – 23507.005152/2024-89 – 08.10.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 22.2025 – 23507.004524/2025-31 – 21.10.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 23.2025 – 23507.004821/2025-86 – 28.10.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 24.2025 – 23507.005157/2024-10 – 03.11.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 25.2025 – 23507.005250/2025-05 – 03.11.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 26.2025 – 23507.006818/2025-05 – 01.12.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 27.2025 – 23507.005152/2024-89 – 08.12.2025
- CORREGEDORIA/UFCA – Portaria nº 28.2025 – 23507.004524/2025-31 – 19.12.2025
Designa discente para atuar como defensor ex officio no Processo Administrativo Disciplinar Discente n. 23507.004524/2025-31
Última atualização: 2026-04-10 10:46:53
Prorroga o prazo para conclusão da defesa administrativa do Processo Administrativo Disciplinar Sumário n. 23507.001958/2025-89
Última atualização: 2026-04-10 10:47:25
Designa servidora para atuar como defensora dativa no Processo Administrativo Disciplinar Sumário n.º 23507.001958/2025-89
Última atualização: 2026-04-10 10:42:03
Aplica a penalidade de suspensão ao discente, nos termos do art. 80, VII, § 4º, do Regimento Geral da Universidade Federal do Cariri, aprovado pela Resolução Consuni n. 11, de 08 de abril de 2021; de acordo com o julgamento do Processo Administrativo Disciplinar Discente n. 23507.004821/2025-86.
Última atualização: 2026-04-10 11:01:41
Aplica a penalidade de suspensão ao servidor, pelo descumprimento do previsto no Art. 116, inciso XI, da Lei nº 8.112/90; de acordo com o julgamento do Processo Administrativo Disciplinar n. 23507.003943/2024-74
Última atualização: 2026-04-10 11:00:46
Aplica a penalidade de demissão a ex-servidor pelo descumprimento do previsto no Art. 116, incisos III e IX e Art. 117, incisos X e XVIII; de acordo com o julgamento do Processo Administrativo Disciplinar n. 23507.002747/2024-82
Última atualização: 2026-04-10 11:00:13
Aplica a penalidade de demissão por inassiduidade habitual a servidor nos termos do Art. 132, III e do Art. 139, da Lei 8.112/90, conforme o julgamento do Processo Administrativo Disciplinar Sumário n. 23507.001958/2025-89.
Última atualização: 2026-04-10 10:59:17
Delega competências ao titular da unidade de correição instituída no âmbito da Universidade Federal do Cariri.
Última atualização: 2026-04-10 11:05:44
Dispõe sobre a aplicação de medidas cautelares de afastamento provisório e proibição de contato no âmbito do Processo nº 23507.006818/2025-05.
Última atualização: 2026-04-10 11:06:24
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Última atualização: 2026-04-10 10:39:46
Última atualização: 2026-04-14 09:54:58
Última atualização: 2026-04-14 10:14:14
Última atualização: 2026-04-14 10:14:32
Última atualização: 2026-04-14 10:14:56
Última atualização: 2026-04-10 09:11:27
Última atualização: 2026-02-26 15:34:29
Última atualização: 2026-04-10 09:11:46
Recomenda a observância de boas práticas de governança na condução de reuniões de órgãos colegiados e a adequada gestão e preservação de registros institucionais no âmbito da Universidade Federal do Cariri.
Última atualização: 2026-04-14 10:07:25
Recomenda a regulamentação institucional das Empresas Juniores e a implementação de medidas de governança, gestão de riscos e controles internos, com base em atuação correcional e achados de auditoria.
Última atualização: 2026-04-14 10:10:42
Recomenda a regulamentação institucional do afastamento para capacitação de servidores, com vistas à uniformização de procedimentos e à mitigação de riscos administrativos e disciplinares.
Última atualização: 2026-04-14 10:09:49
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Última atualização: 2022-03-14 09:50:48
Última atualização: 2022-03-14 09:50:41
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Última atualização: 2022-03-14 09:49:14
Última atualização: 2022-03-14 09:49:07
Última atualização: 2022-03-14 10:37:13
Última atualização: 2022-03-14 10:37:19
Última atualização: 2022-03-14 10:37:23
Última atualização: 2022-03-14 10:37:27
Última atualização: 2022-03-14 10:37:31
Última atualização: 2022-03-14 10:37:39
Última atualização: 2022-03-14 10:37:43
Última atualização: 2022-03-14 10:37:48
Última atualização: 2022-03-14 10:37:52
Última atualização: 2022-03-14 10:37:57
Última atualização: 2022-03-14 10:34:34
Última atualização: 2022-03-14 10:34:39
Última atualização: 2022-03-14 10:34:45
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Última atualização: 2024-01-22 15:27:53
Até 2024 as atribuições correicionais eram exercidas pela Secretaria de Processos Disciplinares e Comissões Permanentes – SEPAD
Campus Juazeiro do Norte, Bloco K, 4° andar, Sala 409
(88) 3221 9205
Acessar Currículo
(88) 3221 9205
(88) 3221 9205
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O projeto Corregedoria Explica foi desenvolvido para promover a disseminação de informações sobre a atuação correcional, a integridade pública e os processos de responsabilização de agentes públicos.
Nosso objetivo é garantir que toda a comunidade acadêmica tenha acesso contínuo e claro a esses temas fundamentais.
Por meio desta iniciativa, buscamos construir e consolidar uma cultura institucional pautada na legalidade, na ética e na prevenção de irregularidades, fortalecendo o compromisso da UFCA com a gestão pública íntegra e transparente.
Este guia reune regras sobre o acúmulo de cargos, empregos e funções públicas. As diretrizes aqui apresentadas são fundamentadas na Constituição Federal, na legislação correlata e nas normativas internas da UFCA.
Última atualização: 2025-11-26 13:10:14
Este guia aborda as principais normas e orientações sobre o regime de trabalho dos docentes da Universidade Federal do Cariri, com ênfase no regime de Dedicação Exclusiva (D.E.), conforme previsto na legislação federal e na regulamentação interna da UFCA.
Última atualização: 2025-09-24 12:01:41
Tem alguma sugestão de tema para o projeto? Sua contribuição é muito bem-vinda! Envie sua ideia para o e-mail corregedoria@ufca.edu.br
Aqui, você encontrará uma seleção de capacitações recomendadas pela Corregedoria, organizadas em trilhas temáticas para guiar seu aprendizado. Reunimos cursos oferecidos por diversas escolas de governo e outras instituições, que abordam desde noções básicas até temas específicos, para promover uma atuação pública mais consciente, íntegra e ética.
Convidamos todos os servidores e a comunidade acadêmica a explorar os temas e fortalecer seu conhecimento.
- Anticapacitismo no Serviço Público
- Assédio Moral: O que saber e fazer
- Comunicação Não Violenta
- Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho
- Enfrentamento e Prevenção ao Discurso de Ódio e Extremismo
- Enfrentando o Assédio Moral e Sexual e a Violência de Gênero nas Instituições Públicas
- Equidade, Diversidade, Inclusão e Pertencimento
- Ética e Serviço Público
- Gestão de Conflitos
- Gestão de Casos de Violência Baseada no Gênero
- Inclusão social e laboral das pessoas com deficiência intelectual ou transtorno do espectro autista
- Letramento Racial aplicado ao Setor Público
- Marcos Legais Antirracistas para Igualdade Racial
- Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual e Moral
- Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+
- Para informações sobre as atividades de formação do Plano de Desenvolvimento de Pessoal (PDP) da UFCA, consulte o Calendário de Ações de Desenvolvimento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) ou entre em contato pelo e-mail atendimento.progep@ufca.edu.br.

Precisa registrar uma denúncia?
Para garantir a correta tramitação e apuração, todas as denúncias devem ser formalizadas na Ouvidoria, preferencialmente através da Plataforma Fala.BR.
Caso tenha dúvidas sobre como utilizar a plataforma, a Ouvidoria pode auxiliar através do e-mail: ouvidoria@ufca.edu.br.